Van de aftrap naar de finish: zo begon Zuid-Holland Onderweg.
Op 5 oktober startten 990 mensen met Zuid-Holland Onderweg. Vier weken later telde de challenge 1.352 deelnemers bij 87 organisaties. De uitslag is bekend en zes teams hebben iets te vieren.
Van 5 oktober tot en met 2 november hielden collega's hun duurzame reizen bij en verdienden daarmee punten voor hun bedrijfsclub. Het aantal deelnemers steeg met 362, het aantal organisaties van 75 naar 87. Een mooie groei, boven op de aftrap die al bijna vijf keer zo groot was als bij de eerste Expeditie ReisWijs.
Deze zes teams vallen in de prijzen
Van kleinere bedrijfsclubs tot grote werkgevers: iedereen deed mee aan dezelfde challenge. Voor de prijsuitreiking zetten we de winnaars in twee categorieën in het zonnetje.
Kleine teams
- VGK Coollogistics B.V.Workshop natuurfotografie voor vier personen · waarde €250
- DovolenConcertcadeaukaart · waarde €125
- Blom Optiek Sliedrecht B.V.Wildplukwandeling voor twee personen · waarde €75
Grote teams
- Erasmus MCFietsNed-bikecheck op locatie · waarde €1.000
- IJsselland ZiekenhuisDJFissa met DJ Bakfiets bij de bedrijfsborrel · waarde €750
- Albert Schweitzer ZiekenhuisSmoothiefiets op kantoor · waarde €450
Bij de drie winnende ziekenhuizen meldden zich samen 740 deelnemers aan. Een sterke bijdrage aan deze editie. Gefeliciteerd aan de zes teams en dank aan iedereen die heeft meegedaan.
Individuele koplopers
Naast de bedrijfsresultaten verdienen ook de individuele prestaties een plek. Dit zijn de drie hoogste scores in de individuele ranglijst, met iedere deelnemer één keer vermeld:
- Mirjam WemmersBlom Optiek Sliedrecht B.V.246 punten
- Rodger BaarsVGK Coollogistics B.V.235 punten
- Paula GerritseIJsselland Ziekenhuis226 punten
Ook aan deze deelnemers: gefeliciteerd met jullie resultaat.
Waarom twee prijscategorieën?
Zuid-Holland Onderweg bracht teams van heel verschillende omvang bij elkaar. De bedrijfsscore houdt al rekening met de teamgrootte. Voor de prijsuitreiking hebben we, in overleg met de betrokken winnaars, een onderscheid gemaakt tussen kleine en grote teams. De kleine teams ontvangen de eerder aangekondigde individuele prijzen, de grote teams de bedrijfsprijzen. De oorspronkelijke ranglijst en scores blijven ongewijzigd.
Bij volgende challenges werken we met categorieën en prijzen die nog beter aansluiten bij verschillende teamgroottes.
De volgende ronde komt eraan
In december delen we de tussenstand van de Gouden Uiltjes. De Impact, Shift en Rookie Awards zetten organisaties in het licht die vooroplopen, vooruitgang boeken of sterk van start gaan. Dan maken we ook bekend hoe de definitieve beoordeling en uitreiking eruitzien.
En er komt een nieuwe challenge. Die begint begin 2027; nog in november vertellen we wat er op het programma staat.
Ook met je collega's meedoen? Start gratis een bedrijfsclub en reis de volgende editie mee.
